柏明顿人力资源管理咨询有限公司
Prominent Human Resource Management Consutanta Co.,Ltd.

2003年人力资源管理技术贡献杰出奖

2004年十大人力资源管理咨询机构

2005年人力资源管理成果金奖

2006年获颁“杰出人力资源管理咨询奖”

2006年人力资源服务行十佳竞争力之星

2007年、服务双十佳信誉示范单位

2007年四度蝉联中人网"机构人气榜"

2008人力资源管理十大影响力机构

√　“三三制薪酬设计”：一套操作性极强的新型企薪酬设计技术

√　“8+1”绩效化技术：一套HR管理者佳绩效管理模式解决方法

√　生产岗位价值评估体系

√　目前国内具利的本土人力资源管理工具

　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、香港等地设有子公司。是本土成立早、、具竞争实力的人力资源管理咨询机构。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下主要务有：化人力资源管理咨询服务、综合性的管理服务以及与人力资源相关的各类公开课、研讨会等。

　　柏明顿拥有一支 100 余人的全职咨询队伍，成员均具有多年大型公司人力资源高层管理实务经验和深厚的理论技术功底。多年来公司坚持“细节、落地”的咨询风格和服务规范，集成咨询公司的咨询能力和对企竞争环境的深刻体认，以、、独特、务实的研发工具、技术结合多区域、多领域的企差异特，为企客户提供个性化的全面绩效策略，和高附加值的人力资源管理咨询服务。如今，柏明顿已深度服务知名客户近三百家，客户千余家，建立起广阔辐射的行客户伙伴网络。

　　柏明顿公司国内首创“客户服务事部”，设立强化高规格服务的“红苹果”工程体系，为国内咨询界引入立体式增值服务概念，力求为本土管理咨询售后服务整体做出贡献。柏明顿对所有公开课、企内训及人力资源咨询项目的客户均保持“红苹果”落地式跟踪服务，配合五级控制体系，以科学的组织保障温暖客户心。